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“宁做鸡头 不做凤尾”是职场上最大的笑话

日期:2018-09-12 来源: 中国医学人才网 作者:龙龙 点击:754

每次去大学里做招聘会,见到即将毕业的学生们,都会被问到一个问题——到底是该去大公司还是去小企业? 每次去大学里做招聘会,见到即将毕业的学生们,都会被问到一个问题——

到底是该去大公司还是去小企业?

师大一个其貌不扬的小伙子的发言让我记住了他。

他说:选公司主要看人,那些名校高材生扎堆的公司,他不会去。为什么呢?因为在那种公司里像他这种水平没人看得上眼。

第一份工作,要是不能遇上个伯乐,这辈子基本就毁了。

一句话总结就是:宁当鸡头,不做凤尾。

小伙子的话乍一听好像挺有道理,一个人在职场能不能得到重用,绝对能决定他的未来。但是你再深入想一想,就会觉得类似的言论真的有点误人子弟。一直当鸡头,时间长了,你就再也做不成凤凰了。

我一个同学的想法和他一样,他一直是“第二梯队”里的“王者”。他成绩很好,但选课不选学霸多的;他多才多艺,但也不去竞争激烈的社团;他很会打球,但从不和高手玩;他是名校毕业,但是找工作时也只选了一个二流公司。他是单位里学历最高、学校最好的。

一开始他混的确实不错,毕竟他是老板眼中的宝贝,名片一张接着一张换,名头也越来越大,从顾问,到经理,到总监,到总裁……那职位说出去能吓死人。每次参加聚会,我们都管他叫X总。可是最近这几年他不在有什么新变化了。他觉得自己越来越鸡肋,不跳槽觉得没前途,跳槽了就没人愿意要。早早地赢来了人生的瓶颈期。

他对自己的总结也很到位:我一直想着做鸡头,可后来却成了鸡肋。

巴菲特说过一句话:跟比你优秀的人混在一起。和优秀的人合伙,你也将不知不觉地走向那个方向。

那可为什么有那么多人愿意和能力不如自己的人做同事呢?这其实也不难解释——一个人不愿意和优秀的人在一起,大多是出于一种自卑心理。

每个人上学的时候,都遇见过这么一种人,就喜欢和比自己差的同学玩儿,排斥比自己优秀的人,甚至小编自己也有过类似的想法。我们这类人看不见和优秀的人在一起的好处,只能看见自己卑微的样子。可是为了那么点优越感,把自己扔进低层次的圈子,不得不说是对人生莫大的不负责。

宁当鸡头,不当凤尾,真的是我听过最不负责人的话。和优秀的人在一起虽然辛苦、虽然常常备受打击,你每天在压力中度过,时刻有被踢出圈子的风险,但是你也别忘了,往上走的路永远都是艰难的,你不能为了自己那点自尊心和懒散,远离优秀的人。

所以,做人要有点谦卑心,但是不要有自卑。优秀的人敢于面对差距,硬着头皮挤进更高级的圈子。如果你成了一个圈子里最大的咖,你的虚荣心和安全感得到了满足,但你的事业很可能会因此停滞。

鸡头当得久了,很容易变会成鸡肋。 
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